• Logotipo de TAU-KIT
    Test de aliento para la detección de Helicobacter pylori
    Imagen de TAU-KIT
  • Logotipo de LACTOKIT-KIT
    Test de Aliento para el diagnóstico de la intolerancia a la lactosa.
    Imagen de LACTOKIT-KIT
  • Logotipo de GASTRO-KIT
    Test de aliento para el diagnóstico del sobrecrecimiento bacteriano e intolerancia o malabsorción de azúcares.
    Imagen de GASTRO-KIT
  • Logotipo de PANCREO-KIT
    Test de aliento para el diagnóstico de la insuficiencia pancreática.
    Imagen de PANCREO-KIT
  • Logotipo de PRUEBAS FUNCIONALES
    Test de aliento para el diagnóstico del sobrecrecimiento bacteriano, vaciamiento gástrico y disfunción hepática.
    Imagen de PRUEBAS FUNCIONALES

Gestión de calidad / Política de calidad

La Política de Calidad de ISOMED PHARMA está orientada a ofrecer productos y servicios de alta calidad a nuestros clientes en sus actividades de producción y comercialización de pruebas de aliento para el diagnóstico de enfermedades digestivas, análisis de muestras de aliento, y comercialización de productos sanitarios y equipos médicos.

ISOMED PHARMA desarrolla en sus establecimientos un Sistema de Gestión de la Calidad (SGC), basado en los requisitos que establece la norma UNE-EN ISO 9001:2008, el cual proporciona un marco de referencia adecuado para establecer y revisar los objetivos de la calidad para su continua adecuación

La Alta Dirección de ISOMED PHARMA reitera su compromiso de Calidad Total con todos nuestros clientes, empleados, proveedores y con la sociedad en general, y para ello establece los siguientes principios:

  • Comprender las necesidades actuales y futuras de nuestros clientes, satisfacer sus requisitos y realizar un esfuerzo por exceder sus expectativas
  • Ofrecer productos y servicios de excelente calidad a nuestros clientes, incluyendo las actividades de entrega y las posteriores a la misma.
  • Cumplir estrictamente la legislación vigente aplicable en cada caso, así como otros requisitos que la organización suscriba
  • Fomentar la formación y sensibilización de nuestros empleados, así como la comunicación con los proveedores y subcontratistas
  • Proporcionar a nuestro personal un entorno de trabajo apropiado que fomente el desarrollo de las aptitudes personales y el trabajo en equipo para lograr que el personal se involucre en la consecución y cumplimiento de los objetivos de la organización
  • Aplicar un programa de mejora continua del SGC de ISOMED para incrementar la eficacia del sistema y mejorar la satisfacción de las necesidades y expectativas de los clientes y otras partes interesadas


La Alta Dirección expresa su compromiso de comunicar esta política y establecer los mecanismos adecuados para su entendimiento.

Firma director general de Isomed
Firma: Ángel García
Director General de ISOMED, S.L
21 de Abril de 2008